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      關注|高港中醫院公開招聘15人

      來源: 編輯:陸楚媛 2023-04-02 09:18:04 查看數:0

      泰州市高港中醫院始建于1968年,是一所集教學、醫療、預防、保健、康復為一體的二級甲等中醫醫院,為滿足醫院發展需要,現面向社會公開招聘合同制工作人員15名。現將有關事項公告如下:

      招聘崗位及人數

      計劃招聘15名合同制人員,具體崗位、專業、學歷等要求詳見《泰州市中醫院2023年招聘合同制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

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      招聘條件和對象

      1.熱愛醫療衛生事業,忠誠醫院,遵紀守法,無違法違紀記錄,作風正派,責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協調能力;

      2.身體健康,品貌端正,能夠適應工作崗位要求,具備正常履行崗位職責的身體條件;

      3.符合招聘條件的學歷、年齡及其它要求;

      4.報考者須于報名前取得《崗位表》要求的各類證書及相應學位,并符合崗位要求的其他資格條件。2023年畢業的普通高校畢業生、規培生取得崗位要求的相關資格證書日期可放寬至2023年12月31日。

      5.以下情形之一者不予聘用:

      (1)因違法違紀被司法機關、紀檢監察部門處理的;

      (2)法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。

      招聘程序

      本次招聘由泰州市高港中醫院統一組織,采取公開招聘的方式。按照發布招聘公告、報名及資格審查、組織考核、體檢、考察、公示與聘用等環節進行。具體程序和辦法如下:

      (一)發布招聘公告

      按照“事前告知,公開透明”原則,通過泰州市高港中醫院網站(https://www.tzggzyy.com/)和泰州市高港中醫院公眾號向社會發布本公告。

      (二)報名及資格審查

      1.報名方式

      本次報名采用電子郵件報名的方式進行,不接受其他方式報名。

      2.報名時間

      2023年4月2日8:00—4月11日20:00,逾期不予補報。

      3.資格審查時間

      2023年4月12日8:00—17:00。

      高港中醫院對報考人員提交的報名材料進行資格審查,提出審查意見,并通過郵箱及時反饋。對報考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環節,凡發現報考者弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。

      4.報名材料

      報考人員須根據崗位要求提交下列材料 (制作為一個PDF文件,文件名格式為:報考單位名稱+崗位名稱+姓名)發送至報名郵箱(ggzyyzzrsk@163.com

      (1)《泰州市高港中醫院2023年公開招聘合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》),通過高港中醫院網站https://www.tzggzyy.com/)下載《報名表》電子檔。

      (2)本人有效期內居民身份證(正反面);

      (3)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(電子照為jpg格式,大小為20Kb以下,領取《筆試準考證》時須提交與電子照一致的紙質證件照3張)

      (4)往屆畢業生須按崗位要求提供畢業證書、學位證書、資格證書等;

      (5)普通高校2023年畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白《普通高校畢業生就業協議書》;

      (6)招聘崗位要求的其他相關資格證書及佐證材料。

      5.報名注意事項

      (1)報考人員須下載并如實填寫《泰州市高港中醫院2023年公開招聘合同制人員報名表》。

      (2)報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫報名信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

      (3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不得兼報、多報。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經查實,即取消報考人員考試或聘用等資格。

      (4)報考人員須在報名48小時內登錄報名郵箱,確認是否收到回復,如未收到,須電話咨詢予以確認。報考人員因未電話確認,造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱,視為報名未成功,后果由報考人員本人負責。

      (5)報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數達不到開考比例,按實開考。

      (6)考生自辦理報名手續后,應保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通,如因改號、停機等原因影響自身參與招聘的,責任自負。

      (三)考試

      根據《泰州市高港中醫院2023年公開招聘合同制人員崗位表》的考試方式組織考試。

      1.筆試

      考試內容為所報崗位相應專業知識,不指定大綱和教材。筆試由高港中醫院組織,筆試卷面滿分為100分,60分為最低合格分數線,達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

      2.面試

      面試按筆試成績從高分到低分排序,達到筆試合格分數線的應聘人員,按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例依次確定進入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數出現空缺的崗位和達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。

      面試測評內容:綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力等。

      面試滿分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環節。

      3.成績評定

      考試方式為面試的,面試成績按100%計入總成績。

      考試方式為筆試、面試的,成績分別按40%、60%計入總成績,按照總成績從高到低排序,確定參加體檢人選。當總成績出現并列時,按面試成績確定排名順序;總成績、面試成績均相同的,通過加試決出名次,加試方式、時間另行通知。

      總成績在泰州市高港中醫院網站公布。

      (四)體檢考察

      根據報考人員總成績從高到低排序,按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人選,對體檢合格人員進行考察,根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現擬聘人數空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

      (五)公示聘用

      體檢和考察合格者確定為擬聘人選,在泰州市高港中醫院網站公布,公示時間7天。公示期間發現問題的,經查屬實,不予聘用。

      擬聘人員應在規定時間內辦理報到手續,與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人按有關規定自行負責解除。因擬聘人員個人原因逾期未辦理報到手續的,取消其聘用資格。

      泰州市高港中醫院與擬聘人員簽訂試用期協議,試用期(見習期)滿考核合格,簽訂勞動合同。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

      紀律監督

      招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則,醫院紀檢部門全程監督,并接受社會監督(舉報或投訴電話:0523-86902088)。

      負責招聘工作的相關部門及工作人員要嚴格執行招聘工作政策法規及人事紀律,參加招聘的報考人員須遵守招聘公告的有關規定,對弄虛作假、徇私舞弊的人員,一經查實將按有關規定嚴肅處理。

      本公告由泰州市高港中醫院組織人事科負責解釋

      咨詢電話:86902007(組織人事科)

      監督電話:86902088(服務紀檢科)

      來源:高港中醫院

      編輯:陸楚媛

      責編:宋涔瑋

      審核:戚翔 聞棟

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