海陵｜招27人！6月10日開(kāi)始報(bào)名

2023年海陵區(qū)專職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘名額

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘城東街道、城西街道、城北街道、京泰路街道、紅旗街道、城南街道專職網(wǎng)格員共27名，具體崗位類別要求如下。

02、招聘條件

1.具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排；

2.年齡在20周歲以上、40周歲以下（1983年6月10日-2003年6月11日之間出生的）；其中35周歲及以上（1983年6月10日-1988年6月11日）需提供5年及以上社保繳費(fèi)證明。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（2023屆畢業(yè)生須提供雙向就業(yè)推薦表并于2023年8月31日前提供畢業(yè)證書原件）；

4.具有海陵區(qū)戶籍（含本人曾有海陵戶籍，因外出學(xué)習(xí)或工作將戶口暫時(shí)遷出的，以及配偶為海陵戶籍的）；

5.熟悉智能手機(jī)App、電腦辦公軟件操作；

6.身體健康，熱愛(ài)基層工作，有良好的溝通和表達(dá)能力，具備適應(yīng)社區(qū)工作中專職網(wǎng)格員崗位要求的心理素質(zhì)和能力。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

（7）有其他不適宜參加網(wǎng)格員招聘的情形。

03、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行：

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日至2023年6月11日（上午9:00-11:30 下午14:30-17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市海陵區(qū)人社局南樓二樓會(huì)議室（海陵南路628號(hào)）

3.報(bào)名方式：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需本人或代報(bào)人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提供以下資料：

（1）符合招聘條件第4條所需的戶籍證明材料（戶口簿、配偶戶口簿、結(jié)婚證等原件和復(fù)印件）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；代報(bào)名的需提供本人及代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名委托書；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，未取得畢業(yè)證書的2023年普通高校畢業(yè)生提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

（4）本人近期同底免冠二寸彩色證件照2張，報(bào)名費(fèi)100元/人（現(xiàn)金）；

（5）退役軍人需提供退伍證或人武部出具的證明；有村（社區(qū)）或網(wǎng)格化工作經(jīng)歷一年以上的，需提供服務(wù)單位所屬街道出具的證明；黨員需提供所在黨支部出具的證明。以上材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供，過(guò)期不予認(rèn)可。

經(jīng)資格審核后，符合報(bào)名條件人員于2023年6月15日(星期四上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)到海陵區(qū)人力資源社會(huì)保障局南樓二樓會(huì)議室憑本人有效居民身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名人員僅可選擇報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后，報(bào)名費(fèi)一概不退。如因所填寫信息內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試及面試

1.筆試：

（1）筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。60分以上為合格。

（2）筆試內(nèi)容：崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試等。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、考點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：

（1）面試人選確定。在筆試合格人員當(dāng)中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。

（2）面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分。

（3）面試費(fèi)100元/人（現(xiàn)金），面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（4）總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。未參加面試的考生不計(jì)總成績(jī)。

（5）加分項(xiàng)。黨員、退役軍人、有村（社區(qū)）或網(wǎng)格化工作1年以上工作經(jīng)歷的可在總成績(jī)的基礎(chǔ)上各加1分，總加分不超過(guò)2分。

（6）最終成績(jī)。按總成績(jī)分?jǐn)?shù)和加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加計(jì)算，最終成績(jī)有效期一年。

（三）體檢

1.根據(jù)考生最終成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。最終成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模侔纯忌墓P試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢人員確定后，由各街道自行組織體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，可按照有效期內(nèi)最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察

用人單位對(duì)體檢合格的人員組織考察，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照有效期內(nèi)最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

由海陵區(qū)海派人力資源根據(jù)街道提供的體檢及政審結(jié)果對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

04、待遇及管理

1.公示無(wú)異議人員予以聘用為專職網(wǎng)格員，與海陵區(qū)海派人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2.試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后年總收入?yún)⒄蘸Ａ陞^(qū)職業(yè)化管理社區(qū)工作者待遇。

3.聘用后，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)專職網(wǎng)格員進(jìn)行管理考核，考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或考核結(jié)果不合格者，予以辭退處理。

05、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

06、其他

本簡(jiǎn)章由各用人單位、海陵區(qū)海派人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招考咨詢電話：

城東街道：17798892332

城西街道：17798892709

城南街道：18705266086

城北街道：18262346777

京泰路街道：18652360716

紅旗街道：17798896797

海派公司：86332823

投訴監(jiān)督電話：86192980

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00；下午2:00—5:30。