泰興｜5人！人武部開始招聘

因工作需要

泰興市人武部決定

面向社會公開招聘編外工作人員

現(xiàn)將有關招聘事項公告如下

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外工作人員5名。崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2023年泰興市人武部公開招聘編外工作人員崗位表》（附件一，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件和招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年11月2日至2005年11月3日期間出生）；

5.具有招聘崗位要求的相應學歷（學位）；

6.具有招聘崗位要求的相應資格條件（詳見《崗位表》）；

7.具有招聘崗位要求的身體條件；

8.財務工作崗位的專業(yè)范圍參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

（二）招聘對象

1.報考人員應具有國家承認的學歷（學位）；

2.報考人員須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件；

3.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；

（2）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰興市人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格審核

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由泰興市人武部負責。

報名及資格審核時間為：2023年11月2日至11月3日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。

報名地點：泰興市人武部政治工作科(泰興市曾濤路158號)。

2.報名時須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

（2）本人有效身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件。

（3）非2023年取得國（境）外學歷（學位）的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷（學位）認證材料；

（4）招聘崗位要求的其他相關證明材料。

3.報名注意事項：

（1）報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫《泰興市公開招聘編外工作人員報名表》（附件二）。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為有效期內(nèi)的二代身份證。

（2）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。

（3）本次招聘開考比例1：2，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由泰興市人武部研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。

4.領取準考證

報考人員憑本人有效身份證到泰興市人武部政治工作科領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

（三）考試

1.筆試。內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

2.面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

《面試通知書》領取時間另行通知。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

（四）總成績計算

考試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績在指定網(wǎng)站公布。

（五）體檢

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。

體檢由泰興市人武部組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。

（六）考察

體檢合格者由泰興市人武部考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（七）公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

公示結束后，與泰興市富強人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，由泰興市富強人力資源開發(fā)有限責任公司派遣至泰興市人民武裝部工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰興市人武部負責解釋

咨詢電話：0523-80644500

附件1：《2023年泰興市人武部公開招聘編外工作人員崗位表》