民生｜泰州：構建欠薪問題協同處置機制 助力外來務工人員維權

年關將近，外來務工人員能不能及時拿到足額工錢返鄉過年，牽動著眾人的心。泰州市以創建“不欠薪”城市為抓手，打造欠薪直訴快速協同處置平臺，幫助外來務工人員追討工資，維護自身權益。

葉師傅是一位外來務工人員，作為一名水電工，在海陵區某建筑工地務工已經兩年多了，“家里面出了點問題，需要用錢。但是還沒有到發放工資的日期，然后我就掃了這個護薪碼，然后請他們來幫我協調。”

葉師傅所說的掃碼，是指泰州以工程建設項目、勞動密集型企業為對象設立的專屬護薪碼。這些二維碼張貼在工地、企業的各個角落，農民工只需手機一掃就可反映欠薪問題。

同時，泰州市還選聘278名護薪員，掛鉤聯系重點監管單位和鎮街。他們通過欠薪直訴快速協同處置平臺獲取線索，并第一時間進行處置。

泰州市海陵區勞動監察大隊監察員、項目護薪員魏書聞說：“護薪員的工作機制就是半小時內響應、一天內核實、兩天內協調、三天內得到反饋結果，從而很好地解決農民工兄弟們的煩心事，實現‘碼’上護薪。”

目前，欠薪直訴快速協同處置平臺匯聚了全市8萬多家企業、474個工程項目的基本信息，用人單位數量、工程項目數量等數據清晰可見，形成了“反映人直訴、護薪員直處、多主體直管”的維權服務新模式。相關機制運行5個月以來，已幫助976名農民工追討工資400余萬元。

泰州市勞動監察支隊支隊長張春江說：“我們依托護薪員、護薪碼，以欠薪直訴平臺打造第一時間協同處置機制。多部門協同發力，線索響應時間從一天縮短為18分鐘，辦理時限從5個工作日縮短為2.8個工作日，勞動者工資權益維護的效能大大地提升。”

記者：徐少卿 朱浩民

編輯：今昔

責編：趙倩倩

審核：戚翔 聞棟