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      關(guān)注|2025年女性退休年齡規(guī)定

      來源: 編輯:湯晨潔 2025-06-21 10:48:26 查看數(shù):0

      關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定中,關(guān)于女職工的退休年齡做了規(guī)定:

      一、用十五年時間,逐步將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

      二、實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧的原則。

      三、可以申請?zhí)崆巴诵荨?strong>職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過三年。

      四、本決定自2025年1月1日起施行。

      女職工延遲法定退休年齡對照表

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      延遲退休一定是不好的嗎?

      一、增加繳費年限,滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的要求。

      大家都知道職工基本養(yǎng)老保險已經(jīng)取消了一次性補繳制度,有些人由于參保時間晚,或者中間有較長時間的中斷繳納的情況,那么可能到了60歲也無法按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金,這些人該怎么辦呢?

      一般情況下,繳費年限還不到15年(2025年以后逐步延長至20年),只有兩種方式:將個人余額全部提出;轉(zhuǎn)為居民社保。

      可這兩種方式都不是最佳選擇,所以,職工養(yǎng)老保險選擇延遲退休,可以滿足一部分繳費年限不足15年(2025年以后逐步延長至20年)的人的需求,更好地保障人們的相關(guān)養(yǎng)老權(quán)益。

      二、提高養(yǎng)老金待遇。

      個人賬戶養(yǎng)老金和個人賬戶余額以及計發(fā)月數(shù)有關(guān),個人賬戶余額越多,養(yǎng)老金越多。延遲退休一年,意味著個人繳納的養(yǎng)老金余額會更多。

      養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)與退休年齡掛鉤,50歲退休和60歲退休,養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)分別為195個月和139個月。

      所以,延遲退休之后,每個月的養(yǎng)老金數(shù)額會更多。


      來源:中國會計報 中國政府采購報 湖北日報

      編輯:湯晨潔

      責(zé)編:余盈

      審核:趙倩倩

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