【地評線】紫金e評：春風送崗暖人心，就業之路煥新程

新春招聘會現場人頭攢動、線上直播帶崗吸引數萬人觀看、多項便利服務讓勞動者求職無憂……2025年春風行動啟動以來，各地持續組織形式多樣的招聘服務活動。人力資源社會保障部2月28日發布數據，截至2月22日，全國已累計舉辦各類招聘活動3.4萬場，發布崗位2400萬個；發出務工人員專車、專列、包機2.6萬輛（列、架）次，輸送勞動者82萬人。

“崗位春風”勁吹，就業機會“遍地開花”。2400萬個崗位，如同春日里綻放的繁花，遍布各個行業和領域，繪就就業廣闊藍圖。制造業領域，隨著技術的不斷升級，大量的技術工人崗位虛位以待。自動化生產線的維護、新型材料的研發等崗位，吸引著具備專業技能的人才。服務業中，從餐飲、物流到互聯網電商，各類服務崗位需求旺盛。如今，在一些新興的電商企業，需要大量的客服、運營人員，為消費者提供優質的服務。就連鐵路系統，也隨著新線路的開通和運營，提供了眾多諸如乘務員、檢修工等崗位。這些豐富多樣的崗位，為求職者提供了廣闊的選擇空間，讓每個人都能在其中找到適合自己的舞臺。而且，不同地區的特色產業也催生了大量崗位，像沿海地區的外貿行業，中西部地區的特色農業和旅游業，都為當地求職者創造了在家門口就業的機會。

“技能春風”助力，求職之路“如虎添翼”。在競爭日益激烈的就業市場中，擁有一技之長成為求職者脫穎而出的關鍵。春風行動不僅提供了崗位，還注重提升求職者的技能水平。各類職業培訓課程如雨后春筍般涌現，為求職者提供了學習和提升的機會。無論是傳統的電工、焊工等技能培訓，還是新興的人工智能、大數據等領域的培訓，都讓求職者能夠緊跟時代步伐，提升自己的就業競爭力。比如，一些參加了編程培訓的求職者，成功入職互聯網企業，用代碼編織出自己的職業夢想；經過廚師培訓的人員，在餐飲行業找到了滿意的工作，用美味傳遞著生活的溫暖。同時，企業內部的培訓機制也日益完善，為新入職員工提供了系統的崗位技能培訓，幫助他們更快地適應工作環境。此外，線上學習平臺的興起，讓求職者可以隨時隨地獲取知識，不斷充實自己。

“政策春風”護航，就業保障“固若金湯”。為了讓求職者能夠安心就業，政府出臺了一系列優惠政策保駕護航。對于吸納就業困難人員的企業，政府給予一定的稅收優惠和補貼，鼓勵企業創造更多就業機會；加強對勞動市場的監管，打擊非法用工和拖欠工資等行為，保障勞動者的合法權益；對于自主創業的人員，政府提供創業貸款和相關的政策支持，助力他們實現創業夢想。從就業補貼到社保減免，從勞動法律法規的完善到勞動權益的保障，每一項政策都為求職者撐起了一把堅實的保護傘。此外，相關部門還積極推動就業服務的信息化建設，通過大數據等技術手段，實現崗位與求職者的精準匹配，提高就業效率。這些舉措的實施，讓求職者在就業的道路上走得更加穩健、更加安心。

就業是最大的民生，一頭連著人民群眾，一頭連著經濟發展。如今，春風行動正在全國各地如火如荼地開展，幫助廣大勞動者穩就業、增收入，也為企業發展注入了源頭活水。崗位的豐富、技能的提升、政策的保障，共同構建了一個充滿活力和希望的就業環境。相信乘著“春風”，我國穩就業、促就業的前景將會越來越好，為實現高質量充分就業的目標注入強勁動力。（陳松）