姜堰區俞垛鎮：“三向發力”發揮新時代退休干部“傳、幫、帶”作用

今年來，俞垛鎮退休干部黨支部始終堅持以“黨建引領”為抓手，積極探索打造“青藍工程”新老干部結對項目，推動形成“青年干部因工程成長成才，退休干部因工程發光發熱、新老干部因工程相互促進”的生動局面，充分發揮退休干部的“傳、幫、帶”作用，幫助青年干部們加速成長，爭做“有為”干部。

樹立榜樣形象，在言傳身教中持續發力。俞垛鎮自聚焦打造服務“一老一幼”書記項目以來，高度重視退休干部黨支部的打造和志愿服務活動的開展。緊緊圍繞“六好”黨支部創建標準，推動黨支部規范化建設，緊扣時代主題，帶頭學習黨的二十大報告，并組建紅色宣講隊伍，運用好俞垛鎮域內的紅色資源，開展“三句半”“送戲下鄉”等宣講活動。成立“三農志愿者服務隊”“法律普及宣傳服務隊”和“綠色家園志愿服務隊”，在秸稈禁燒、人居環境、信訪穩定等工作中總能看到他們“銀色”的身影在忙碌，為促進地方和諧穩定、推進新時代俞垛高質量發展貢獻余熱。

打造品牌工程，在薪火相傳中匯聚合力。“青年人是祖國的未來，是現代化建設的重要力量”在“青藍工程”啟動儀式上，退休干部黨支部書記葛扣林對青年干部們提出了殷切的希望。通過一場儀式、確定一份方案、開展一次活動的工作機制，增強新老干部聯系的紐帶的作用，明確了師徒雙方的職責和目標，包含青年干部“六個一”任務清單和導師“五個一”傳授清單，截至目前已有10對新老干部成功結對，共同繪就“青出于藍而勝于藍”的美好景象。

激發干事創業，在勇于擔當中展現魄力。“‘青藍工程’讓我有機會在俞垛鎮接受多崗位的鍛煉，促使自身的綜合能力在短時間內得到了極大提升。”。俞垛鎮自開展“青藍工程”以來，努力構建“結對幫帶式培養、輪崗交流式培養”雙向互動促進融合的新格局，為青年干部們提供了更多鍛煉自我、提升能力的平臺。同時，老干部導師們也充分發揮自身工作經驗的優勢，通過言傳身教和點撥指導的方式，幫助他們盡快適應新環境、轉變新角色、勝任新崗位。通過定期談話、交流座談、走訪調研等形式，不斷培養夯實青年干部的政治能力、調研能力、文字能力、組織協調能力，對青年干部成長成才具有重要推動作用。

通訊員：葉沐熔 韋景初

編輯：沈夏鈺荃（見習）

責編：康希

審核：吳軍