姜堰區(qū)梁徐街道梁徐社區(qū)：三“聚”發(fā)力，繪就鄉(xiāng)村振興新圖景

2025年姜堰區(qū)梁徐街道梁徐社區(qū)緊扣“產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、環(huán)境提優(yōu)、民生提標(biāo)”主線，以“三大聚焦”為抓手推進(jìn)各項工作，在項目攻堅、民生服務(wù)、基層治理等領(lǐng)域取得階段性成效，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。

聚焦高質(zhì)高效，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能

盤活低效資源，拓展發(fā)展空間。以“騰籠換鳥”推動12畝低效廠房搬遷，已與3家企業(yè)簽訂協(xié)議，剩余2家進(jìn)入實質(zhì)性談判階段，同步啟動老村部資產(chǎn)盤活，通過公開招標(biāo)引入運營主體，預(yù)計年增收10萬元，目前完成資產(chǎn)評估與招標(biāo)文件編制。社區(qū)全資子公司泰州市旺園物業(yè)管理有限公司新增梁徐公墓、垃圾中轉(zhuǎn)站等服務(wù)項目，員工達(dá)35人，帶動居民年增收2.4萬元，集體經(jīng)營性收入同比增長8%，物業(yè)經(jīng)濟(jì)成為集體增收新引擎。

創(chuàng)新就業(yè)模式，賦能居民增收。打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站，聯(lián)合培訓(xùn)機構(gòu)開展家政服務(wù)、手工編織等培訓(xùn)80余人次，12名家庭婦女通過“共富工坊”實現(xiàn)就業(yè)，人均月增收2000元。探索“培訓(xùn)+崗位”精準(zhǔn)對接機制，建立用工需求庫，累計發(fā)布崗位信息300余條，實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不出村、增收致富在家門”。

聚焦宜居宜業(yè)，扮靚和美鄉(xiāng)村新風(fēng)貌

生態(tài)工程，扎實推進(jìn)。北中心河修坡工程完成矛盾協(xié)調(diào)與附著物統(tǒng)計，施工隊有序施工，預(yù)計6月底完成主體工程；德興停車場改綠化項目竣工，新增綠地800平方米，配套建設(shè)休閑設(shè)施，成為居民休閑打卡地；16組幸福河道護(hù)坡綠化工程完成設(shè)計評審，待專項資金到位后啟動，建成后將形成“河暢、水清、岸綠”的生態(tài)景觀帶。

人居環(huán)境，持續(xù)改善。建立“紅黑榜”評比機制，清理衛(wèi)生死角32處、拆除違建5處，試點“微網(wǎng)格+積分制”管理，試點17，18組環(huán)境滿意度提升25%。推進(jìn)二輪土地延包摸底調(diào)查，涉及1500余戶，年底完成數(shù)據(jù)采集復(fù)核，為2028年土地延包筑牢基礎(chǔ)。修訂村規(guī)民約，新增垃圾分類、移風(fēng)易俗等內(nèi)容，通過村民議事會征求意見，進(jìn)入公示階段。

聚焦富裕富足，筑牢民生保障新根基

養(yǎng)老服務(wù)，提質(zhì)升級。投資24萬元建成130平方米“大食堂”，采用“政府補、企業(yè)讓、老人出”模式，60歲以上老人享1-4元/餐補貼，部分低保五保免費就餐，配套建設(shè)讀書角、娛樂室，服務(wù)老年人4000余人次。啟動養(yǎng)老服務(wù)改革，完成300余名老人需求摸排，計劃引入專業(yè)機構(gòu)開展日間照料、康復(fù)訓(xùn)練，推動“老有所養(yǎng)”向“老有優(yōu)養(yǎng)”升級。

民生保障，精準(zhǔn)有力。新農(nóng)保參保率達(dá)98%，剩余人員通過網(wǎng)格員入戶動員實現(xiàn)“動態(tài)清零”；成功化解7組居民長達(dá)12年建房糾紛，信訪積案化解率98%，建立“網(wǎng)格+信訪”聯(lián)動機制，重點人員“一人一策”包保，基層治理效能顯著提升。新時代文明實踐站每月開展青少年網(wǎng)絡(luò)保護(hù)、獨居老人關(guān)愛等志愿活動，累計服務(wù)500余人次，營造共建共享良好氛圍。

下一步，梁徐社區(qū)將以三“聚”行動為指引，緊扣群眾期盼，攻堅重點任務(wù)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)競爭力、環(huán)境吸引力、民生保障力，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興的社區(qū)新篇章。

通訊員：柳鵬

編輯：湯晨潔

責(zé)編：宋涔瑋

審核：戈俊巍