“簡歷門診”精準把脈、“校企供需”無縫對接 江蘇“春季促就業攻堅行動”進行時

2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”啟動以來，我省各地高校陸續舉行專場招聘會，從簡歷優化到崗位匹配，從政策支持到精準服務，通過分層次、分產業鏈、分地區的精準對接模式，以務實舉措為畢業生鋪就“就業快車道”。

宿遷：特色服務助力簡歷“煥新”，精準對接拓寬就業渠道

10日，宿遷學院2025屆應屆畢業生專場招聘會火熱舉行。現場特別設立“簡歷門診”“入伍咨詢”等特色服務區，為畢業生提供一站式就業指導。

大學生王雨馨在簡歷診斷環節被指出格式混亂、求職意向模糊、實習經歷冗長等問題，經專家優化后，她表示：“老師給出的建議非常實用，讓我對求職更有信心。”

據介紹，本場招聘會匯聚213家宿遷市內外優質企業，提供6300余個崗位，涵蓋智能制造、新能源、信息技術等領域。截至目前，宿遷學院已舉辦17場招聘雙選會、100余場宣講會，全力護航畢業生就業。

宿遷學院學工處副處長張見表示：“學院將實施‘一生一策’精準幫扶，確保每位畢業生如期找到心儀崗位。”

南京：智能制造崗位需求旺盛，校企合作“雙向奔赴”

9日，江蘇省2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”走進南京工程學院，150余家企業帶來3000余個崗位，覆蓋智能制造、汽車、電力等新興產業。應屆畢業生楊旺嗣（汽車工程專業）直奔整車制造及汽車后市場崗位：“希望找到與專業高度匹配的工作。”

招聘現場，中煤新集能源等企業釋放大量研發技術崗需求，技術類崗位占比超50%。招聘經理李沖透露：“公司未來將重點布局智能化電廠，自動化、測控等專業人才將成為儲備重點。”

江陰：政校聯動“才聚江陰”，跨省引才“筑巢引鳳”

同一天，江陰市人社局聯合江南大學江陰校區舉辦“才聚江陰·留澄之約”春季招聘會，30家企業提供400余個崗位，涵蓋新能源、集成電路、智能制造等戰略性新興產業。招聘會現場，校門口就業服務站為畢業生提供政策解讀、面試輔導、簡歷診斷等個性化服務。

據江陰市人力資源管理服務中心副主任王春來介紹，今年春招季，江陰市已組織200余家次企業走進30所高校，提供崗位超4000個。“下一步，江陰將圍繞產業需求，組織企業赴15所以上省內外高校開展招聘，吸引更多人才來澄就業創業。”

淮安：千人達成就業意向，政企聯動“保駕護航”

10日，淮陰工學院綜合招聘會吸引220家用人單位，提供近5000個崗位，覆蓋高端裝備制造、新能源、新材料等重點領域。招聘會現場，970余名畢業生與用人單位達成就業意向，為促進高校畢業生高質量充分就業提供了堅實保障。

淮安市人社局人才中心畢業生工作科科長沈思表示：“我們圍繞重點產業集群，精選了103家本地企業參會，并出臺系列人才優惠政策，未來將持續優化招聘服務，為畢業生高質量就業保駕護航。”

（來源：江蘇廣電總臺·荔枝新聞中心 記者/劉正則 淮安臺 江陰臺 宿遷臺 編輯/陳進）